Werkstudent Business Process Quality (m/w/d)

Rund 12.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 29 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt die Zeppelin Gruppe Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der „Schaffenskraft“ im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen „We Create Solutions“. Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

In unserer Zentralfunktion Group Quality Management, Occupational Safety and Ecology der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen „Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Business Process Quality“.

Darauf hast Du Lust:

• Als „Werkstudent Business Process Quality (m/w/d)“ unterstützt Du bei der Aufnahme, Analyse und Dokumentation bestehender HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Du bereitest Interviews und Workshops vor und wirkst bei der Erfassung von Ist-Prozessen aktiv mit.
• Hierbei überführst Du Prozessabläufe in standardisierte Prozessmodelle und dokumentierst diese in SAP Signavio.
• Dabei unterstützt Du auch bei der Modellierung von Prozessen nach definierten Standards, beispielsweise BPMN 2.0 und hilfst dabei, HR-Prozesse über verschiedene Bereiche hinweg zu harmonisieren und zu standardisieren.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale, Schnittstellen, Medienbrüche und Doppelarbeiten innerhalb bestehender Prozesse.
• Hierzu unterstützt Du auch bei der Beschreibung von Rollen, Verantwortlichkeiten sowie Prozessinputs und -outputs und wirkst bei der Weiterentwicklung einer transparenten und einheitlichen HR-Prozesslandschaft mit.
• Du unterstützt die Qualitätssicherung von Prozessdokumentationen und Prozessmodellen.
• Zudem pflegst und aktualisierst Du bestehende Prozesse in SAP Signavio und begleitest deren kontinuierliche Verbesserung.

Das wünschen wir uns:

• Laufendes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Prozessmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung
• Interesse an Prozessmanagement, Digitalisierung und HR
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder ein grundlegendes Verständnis von und Interesse an HR-Prozessen sind von Vorteil
• Erste Kenntnisse in SAP Signavio, BPMN 2.0 oder vergleichbaren Prozessmodellierungswerkzeugen sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
• Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise, um Kolleginnen und Kollegen bei der strukturierten Dokumentation bestehender Prozesse zu unterstützen
• Strukturierte, aufmerksame und analytische Arbeitsweise, um Verbesserungspotenziale zu erkennen und relevante Anforderungen im Blick zu behalten
• Fähigkeit, komplexe Abläufe zu verstehen und verständlich und übersichtlich darzustellen
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere PowerPoint, Excel und Teams
• Gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
• We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen.
• Mit Zeppelin wachsen: Sammle während Deines Studiums bei uns erste berufliche Erfahrung im Rahmen von abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln. Dabei steht Dir immer ein Team unterstützend zur Seite.
• Flexibilität: In Absprache mit dem Team kannst Du im Wechsel in unserer modern gestalteten Firmenzentrale und auch von zu Hause aus arbeiten.
• Vielseitige Angebote: Wir bieten viele kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung, Themenwochen und zum Diversity Management an.